La Cámara de Diputados aprobó este miércoles, en primera lectura y a unanimidad, el proyecto de ley que reforma el Código de Trabajo en República Dominicana, estableciendo nuevas reglas sobre suspensión de contratos ante crisis sanitarias, estados de excepción y desastres naturales.
El informe favorable de los legisladores detalla cambios cruciales, destacando una nueva causa legal para suspender contratos laborales durante estados de excepción.
La reforma añade un nuevo numeral al artículo 51 del Código de Trabajo, que suma esta causa a las 12 ya existentes.
La disposición incluye las medidas del presidente o autoridades sanitarias que impidan asistir al trabajo, siempre que la labor no pueda realizarse mediante teletrabajo. Esto significa que las obligaciones laborales se pausan temporalmente, garantizando que esta medida no sea un despido.
Novedades en el artículo 165
La reforma también impacta el artículo 165 sobre los días no laborables y los derechos de los trabajadores dominicanos.
Se añaden dos párrafos nuevos a la ley vigente. El primero otorga al Poder Ejecutivo la potestad de decretar la suspensión de labores por razones de seguridad nacional, estados de excepción, crisis sanitarias o desastres naturales.
- El segundo párrafo garantiza la operatividad de los servicios esenciales.
«En casos de suspensión dispuesta por el Poder Ejecutivo durante estados de excepción o desastres, se exceptúan los servicios esenciales como alimentación, salud, agua, luz, seguridad y transporte, los cuales deben operar bajo protocolos establecidos«, indica la pieza legislativa.
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Próximos pasos en el Congreso
Tras esta aprobación inicial, la propuesta de reforma laboral deberá ser sometida a una segunda discusión en la Cámara de Diputados antes de ser enviada al Senado de la República para su trámite final.
