La verdadera igualdad laboral entre hombres y mujeres es casi inexistente en el mundo; solo el 4% de las mujeres vive en países con un mercado de trabajo equitativo, alertó el Banco Mundial.
El reciente informe sobre Mujer, Empresa y el Derecho revela que, aunque existan leyes de paridad, estas solo se ejecutan efectivamente en la mitad de los casos globales.
Incluso en países con leyes modernas, las mujeres enfrentan trabas para decidir qué trabajo realizar, cómo emprender o encontrar un entorno seguro para progresar, señaló Indermit Gill, economista jefe del organismo.
Este análisis evalúa no solo la legislación aprobada, sino también los servicios públicos y la fiscalización real para que las normas de igualdad se cumplan en el día a día.
El Banco Mundial exige reformas inmediatas ante los 1,200 millones de jóvenes que entrarán al mercado laboral pronto, lo que representa un reto crítico para las mujeres y el desarrollo económico.
Muchos jóvenes iniciarán su vida productiva en regiones con grandes obstáculos, donde elevar el PIB mediante la inclusión femenina es una necesidad urgente, explicó Tea Trumbic, autora del estudio.
Garantizar que las mujeres tengan acceso igualitario al empleo no es solo un derecho, sino un motor económico que beneficia a toda la sociedad en su conjunto.
De hecho, en las naciones con mayores oportunidades para ellas, la participación de los hombres en la fuerza laboral también registra niveles mucho más altos, indica el documento.
Según el ranking, las economías avanzadas están más cerca de la meta con España liderando la lista, mientras que Oriente Medio y el Pacífico siguen mostrando el mayor rezago laboral.























